Lorsque vous engagez vos premiers employés, il faut anticiper deux éléments importants de leurs contrats : les vacances et le salaire. Est-ce qu’il y a un minimum ?
Les vacances et le salaire sont établis dans le contrat de travail. Lisez cet article, qui vous expliquera tout à ce sujet !
Vacances
La loi requiert un minimum de 4 semaines de vacances, 5 si l’employé est âgé de moins…