Lawrence vous explique tout sur le temps d’essai !
Lorsqu’un employeur fixe le temps d’essai pour son employé, cela doit obligatoirement être par écrit (dans le contrat de travail par exemple).
Il faut distinguer les contrats de durée déterminée et indéterminée.
Contrat de durée déterminée
La loi suisse ne prévoit aucun temps d’essai pour les contrats de durée déterminée.
De plus en plus de sociétés engagent des stagiaires. C’est en effet un excellent moyen d’enseigner les secrets de divers métiers par la pratique. Le nombre de stagiaires au sein de sociétés ne cesse d’augmenter.
Un stagiaire n’est cependant pas un employé et…
Lorsque vous engagez vos premiers employés, il faut anticiper deux éléments importants de leurs contrats : les vacances et le salaire. Est-ce qu’il y a un minimum ?
Les vacances et le salaire sont établis dans le contrat de travail. Lisez cet article, qui vous…
En Suisse, les employés doivent obligatoirement être souscrits à différentes assurances par leurs employeurs. Lawrence vous explique comment faire.
Assurances obligatoires
Il y a 7 assurances obligatoires :
L’assurance-vieillesse et survivants (AVS)
L’assurance-invalidité (AI)
Le régime des allocations pour perte de gain (APG)
L’assurance-chômage (AC)
Les allocations…
Le licenciement d’un employé requiert une démarche particulière et la considération de certaines modalités. Lawrence vous explique comment s’y prendre.
En Suisse, contrairement à d’autres pays, la liberté de licenciement fait foi. Ainsi, l’employeur n’a…
Lorsque vous engagez vos employés, il faut anticiper la possibilité qu’ils fassent des heures supplémentaires et surtout les modalités d’indemnisation. Faut-il payer les heures supplémentaires ? On répond à cela dans cet article.
Général
Les heures de travail…
Quels éléments dois-je intégrer au contrat de travail pour engager mes premiers employés ?
6 juin 2022
Quels éléments doivent figurer dans un contrat de travail ? Cet article vous l’explique.
Le contrat de travail est régi par le Code des Obligations dans le droit suisse. La loi distingue essentiellement deux types de contrat : de durée indéterminée et de durée déterminée.
Quatre éléments du contrat de travail sont mis en avant dans la loi :
L’engagement personnel
L’employé…