Déclaration d'impotsDroit fiscal

Déclaration d'impôts : généralités !

La déclaration est probablement la période la plus angoissante de l’année avec les fêtes de fin d’année. Tous les ans, les mêmes craintes : être enseveli sous la paperasse, peur d’oublier un document, de se tromper dans sa déclaration d’impôts, ou tout simplement ennuyé par le fait de devoir trop contribuer. Lawrence vous présente la déclaration d’impôts en…
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Déclaration d'impotsDroit fiscal

Déclaration d'impôts : déduire un don

En Suisse, on paie des impôts à la fois au niveau communal, cantonal et fédéral. En pratique, les contribuables remplissent qu’une seule déclaration d’impôt et versent l’impôt qu’à une seule entité le plus souvent le canton qui se charge de la redistribution…
Droit du travailSalaire

Suis-je tenu de verser un salaire lors du délai de congé si mon employé travaille sur appel ?

Général A la résiliation d’un contrat de travail, un délai de congé est généralement mis en place. Cela permet à chacune des parties de s’organiser, tout en bénéficiant de la sécurité d’un salaire du côté de l’employé. Le travail sur appel Qu’en est-il des employés travaillant sur appel, comme une femme de ménage par exemple ? L’employeur devra-t-il leur verser un…
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Droit du travailSalaire

Salaire minimum et salaire moyen en Suisse

Le salaire minimum Le salaire minimum suisse aussi appelé “smic suisse” fait débat depuis de nombreuses années. En Suisse, il existe plusieurs salaires minimums. En effet, ceux-ci  peuvent être prévus par les cantons ou par certains secteurs en particulier…
Droit du travailSalaire

Mon employeur m'a offert une augmentation il y a trois mois. A présent, il me dit qu'il doit revenir sur sa décision. Est-ce légal ?

Vous avez reçu une augmentation, que votre employeur révoque à présent. Il est normal de trouver cela injuste et de s’informer sur la légalité d’un tel acte. L’offre d’augmentation a trois formes essentiellement : La modification contractuelle ; La promesse orale concrétisée ; La promesse orale. En principe, la loi dicte que toute modification en défaveur de l’employé ne…
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Contrat de travailDroit du travail

Est-ce-que mon contrat de travail est abusif ?

Vous doutez sur la validité de votre futur contrat de travail et estimez certaines mentions abusives ? Cet article vous aide à déterminer si votre contrat est abusif et vous explique comment agir ! Le droit suisse n’indique pas de clauses spécifiques rendant un contrat de travail abusif. Cependant, si une clause du contrat va à l’encontre des obligations de l’employeur, alors le…
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