Contratos / Empleados

Cuando contrate a sus empleados, debe prever la posibilidad de que trabajen horas extras y, sobre todo, cómo serán compensadas. ¿Hay que pagar horas extras? En este artículo respondemos a ello. General Se dice que las horas de trabajo son «extraordinarias» si superan el tiempo de trabajo acordado en el contrato de trabajo. El tiempo máximo de trabajo según la legislación suiza depende del…

Cuando contrates a tus primeros empleados, debes prever dos elementos importantes de sus contratos: las vacaciones y el salario. ¿Hay un mínimo? Las vacaciones y el salario se establecen en el contrato de trabajo. Lea este artículo, que lo explica todo sobre ellos. Vacaciones La ley exige un mínimo de 4 semanas de vacaciones, 5 si el trabajador es menor de 20 años. Las vacaciones permiten al…

¿Qué debe incluir un contrato de trabajo? Este artículo lo explica. El contrato de trabajo se rige por el Código de Obligaciones de la legislación suiza. La ley distingue esencialmente entre dos tipos de contrato: el de duración indefinida y el de duración determinada. La ley destaca cuatro elementos del contrato de trabajo: Compromiso personal El trabajador debe utilizar sus propias…