Comment fonctionne le système de sécurité sociale pour les travailleurs étrangers aux EAU ?
Les Émirats arabes unis (EAU) n’ont pas de système de sécurité sociale formel pour les travailleurs étrangers. Les employeurs sont cependant tenus de fournir une assurance maladie pour leurs employés.
Les travailleurs étrangers aux EAU peuvent également bénéficier de certains avantages sociaux, tels que des congés maladie, des congés de maternité et des indemnités de fin de service, qui sont régis par la loi du travail des EAU.
Il est recommandé aux travailleurs étrangers de souscrire une assurance maladie complémentaire pour couvrir les frais médicaux et les soins de santé en dehors de l’assurance maladie fournie par leur employeur.
Les travailleurs étrangers peuvent également souscrire une assurance vie et une assurance invalidité auprès d’assureurs privés. Les avantages et les coûts de ces polices d’assurance peuvent varier en fonction du type de couverture.
Il est important de noter que les travailleurs étrangers aux EAU ne sont pas éligibles aux prestations de sécurité sociale telles que l’assurance-chômage, l’assurance invalidité ou la pension de retraite. Les travailleurs étrangers doivent donc planifier leur propre épargne et leurs propres investissements pour leur retraite.