Vous souhaitez demander plus de jours de congés à votre employeur, pour qui vous travaillez depuis plusieurs années déjà ? Cet article vous explique ce que vous pouvez faire.
La loi prévoit un minimum de 4 semaines de vacances pour tout travailleur, 5 s’il est âgé de moins de 20 ans. Cela est requis pour garantir les bonnes performances de l’employé.
Beaucoup d’employeurs…
Toute femme active dans le monde du travail est au bénéfice d’un salaire lors de sa grossesse et, après l’accouchement, pendant toute la durée de son congé maternité.
Mais qui, de l’employeur ou de l’assureur, est responsable de verser le salaire pendant ces…
Que vous soyez en train de planifier une grossesse ou que vous attendiez un enfant, il est normal de se demander à quels congés vous avez droit en tant que future mère.
Puis-je rester à la maison avant l’accouchement ?
En principe, la femme enceinte doit travailler…
La situation jusqu’en 2021
Jusqu’au 1er Janvier 2021 en tout cas, aucune loi Suisse n’octroie un congé paternité aux jeunes pères après la naissance de leur enfant.
Dans le secteur privé cependant, l’employeur se doit d’octroyer des heures et/ou des congés usuels pour des évènements familiaux. Les jeunes papas peuvent ainsi bénéficier d’en moyenne 1 à 2 jours de congé…
Vous attendez un heureux évènement ?
En tant que jeune femme active dans le monde du travail, il vous faut connaître les démarches à effectuer auprès de votre employeur. Y-a-t-il une obligation d’annoncer la grossesse? et si oui, à quel moment?
La protection lors…