La situation jusqu’en 2021
Jusqu’au 1er Janvier 2021 en tout cas, aucune loi Suisse n’octroie un congé paternité aux jeunes pères après la naissance de leur enfant.
Dans le secteur privé cependant, l’employeur se doit d’octroyer des heures et/ou des congés usuels pour des évènements familiaux. Les jeunes papas peuvent ainsi bénéficier d’en moyenne 1 à 2 jours de congé suivant la naissance de leur enfant. Les modalités sont généralement établies dans le contrat de travail.
Certaines entreprises du secteur public et privé ont des dispositions spéciales permettant un congé paternité d’une certaine durée. Pour savoir si cette mesure existe chez votre employeur, la meilleure solution est de se renseigner.
Adoption de la loi
Le 27 Septembre 2019, l’Assemblée Fédérale réunissant les deux chambres du parlement Suisse a approuvé la nouvelle loi sur le congé paternité. Elle est entrer en vigueur le 1er Janvier 2021 et donne ainsi à chaque père un congé de 10 jours suivant la naissance de ses enfants.
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