En Suiza, es obligatorio que los empleados estén asegurados por sus empleadores. Lawrence explica cómo hacerlo.
Seguro obligatorio
Hay 7 seguros obligatorios:
- Seguro de vejez y supervivencia (AVS)
- Seguro de invalidez (AI)
- El sistema de indemnizaciones por pérdida de ingresos (APG)
- Seguro de desempleo (AC)
- Prestaciones familiares (CAF)
- Régimen de pensiones de jubilación (LPP o segundo pilar)
- Seguro de accidentes (LAA)
En el cantón de Ginebra, también debe estar protegida por el seguro de maternidad cantonal, que forma parte de la APG.
Obligaciones de los empresarios en materia de seguros
Los empresarios tienen tres obligaciones en relación con el seguro de sus empleados. Les corresponde contratar estas pólizas con las compañías de seguros competentes.
- Obligación de inscribir a los trabajadores en la caja de seguridad social del AVS: los empresarios deben inscribir automáticamente a todos sus trabajadores en la caja de compensación cantonal. Esto incluye AVS, AI, APG, AC y CAF.
- Obligación de inscribirse en el fondo de pensiones de la LPP. Todo trabajador que perciba un salario anual de al menos 21.150 CHF del mismo empleador estará suscrito a la LPP. El empresario tendrá que afiliarse al fondo de pensiones competente de la LPP.
- Obligación de afiliarse al seguro de accidentes (LAA): todos los trabajadores deben estar protegidos por la LAA contra los accidentes y las enfermedades profesionales. Si la semana laboral supera las 8 horas, los trabajadores también están asegurados contra los accidentes no laborales.
Las empresas pueden afiliarse a una compañía de seguros privada, a una compañía de seguros de salud o a la SUVA, que es la compañía nacional de seguros de accidentes.
Son muchos trámites burocráticos, complejos y a menudo incómodos. Un abogado puede ayudarle a usted, a su empresa y a sus empleados a contratar las pólizas de seguro pertinentes. Lawrence le ayudará en este proceso.